1.上市公司
（1）居民个人取得上市公司股权激励，符合规定的相关条件的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。
（2）上市公司授予个人股权激励，经向主管税务机关备案，个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起，在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。
2.非上市公司
（1）符合7个递延纳税条件的，在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税；股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。
（2）不符合递延纳税条件的，应在获得股票（权）时，对实际出资额低于公平市场价格的差额，按照“工资、薪金所得”项目，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。
3.所得税处理
在股权激励计划可行权后，境内上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行所得税税前扣除。境外上市居民企业和非上市公司比照执行。
这篇文章，骏德集团来讲一讲股权激励所得税如何处理。根据《关于我国居民企业实行股权
1.境内上市公司（1）对股权激励计划实行后立即可以行权的，上市公司可以根据实际行
1.企业实现员工在境外股权激励计划之37号文登记股权激励对于企业改善公司组织架构
股权激励对于企业改善公司组织架构、降低管理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和核
如何合理合法的减轻企业的压力？小编给企业的建议是进行税收筹划，通过税收筹划的方式
微信扫一扫
