本次沙龙由跨境财税标杆骏德集团与海外规划领军企业亨瑞集团携手呈现，凭借双方深耕行业多年的资源与经验，为参与者搭建了高效的专业交流桥梁。活动邀请到骏德集团高级合伙人 Lucky与 亨瑞集团首席咨询顾问易炜娜两位行业资深专家，结合政策动态、实战案例与一线经验，带来了针对性极强的分享，现场掌声不断。
骏德集团高级合伙人 Lucky 聚焦企业合规出海，结合多年对接海外政府与税局的经验，系统解析了中企出海的合规关键与架构设计要点。
她从 ODI 备案全流程切入，详解了政策依据、核心材料、常见误区及不同城市的备案要求，强调 “合规是出海的前提”，未办理备案可能导致投资款无法汇出、利润难以回流等风险。针对跨境投资架构，她对比了直接投资与多层架构间接投资的优劣，分享了 VIE 架构、37 号文登记在实际应用中的技巧，结合海尔、宁德时代等企业出海案例，说明合理的架构设计可降低税务成本、隔离经营风险。
同时，Lucky 还解读了当前国际税收环境与贸易壁垒，针对中美关税政策等热点问题，提供了税务规划与风险规避的实战建议，现场解答了企业主关于跨境资金流动、境外税务申报的疑问
亨瑞集团首席咨询顾问易炜娜深耕行业十余年，精通美加及欧亚移民项目，她以 “海外身份驱动教育与资产优化” 为核心，拆解了身份规划与子女教育、家庭资产配置的深度关联。
她提到，当前海外身份已成为子女教育的重要 “加分项”：持有绿卡可参与华侨生联考，400 分即可冲刺 985/211 高校，较高考直降 150 分以上；海外护照可免试入读清华、北大等顶尖名校，需提前 5 年规划；美国绿卡更是申请美本的核心关键，哈佛等藤校录取本土华裔学生数量远超中国大陆身份申请者。现场她还分享了真实案例：某学生 GPA 和 SAT 略低于同学，但凭借美国绿卡成功申请到排名更靠前的 UC Berkeley，且仍有资格参与华侨生联考。
此外，针对 CRS 监管下的税务合规问题，易炜娜详解了通过海外身份调整报税属地的解决方案，介绍了土耳其、安提瓜等热门护照项目及希腊、巴拿马永居项目的优势，为高净值家庭提供了资产安全与税务优化的实操路径。
