为了让公司员工明确自身的职业生涯规划，推动员工个人及公司的共同发展进步，骏德集团于6月17日上午开展职业规划交流分享会。
分享会一开始，就抛出两个实际案例，以此来引发大家的思考讨论。
实际案例1：
一位海外名校硕士，金融专业，毕业后在投资研发顶流企业任职战略分析岗，工作近一年半，想要转型财务类工作。
实际案例2：
1 某税务师事务所房地产筹划 税务顾问 2022.03-2023.05（1年2个月）
2 咨询公司房地产改造 财务顾问 2021.02-2022.02（1年）
3 某城乡建设公司 财务主管 2019.02-2021.01（近2年）
会上，大家根据案例分析，结合自身经验，踊跃发言，各抒己见；也有不少同事讲述了自身的工作经验，那些在职业生涯过程中的苦与泪，无奈与迷惘，想必也是大多数打工人的真实写照。大家深有感触，讲至精彩处，更是纷纷鼓掌。
在员工们分享结束后，骏德集团CEO李总分享了自身感悟，从认识自我、明确职业生涯阶段、个人追求与社会风向、如何实现职业与人生规划四个方面引导大家对未来生涯规划与发展进行深入思考，建立更加清晰的认知。
并以《孟子》鱼和熊掌不可兼得、有所为有所不为出发，为大家剖析了金钱、职业、人生成就三者的关系，并以付出与收获、权利与义务、金钱与贡献谈及了大家应该具有的金钱观念。
分享中，李总以东方哲学中的客观辩证思想，谈及在事业、家庭、人生道路上，该如何通过保持初心、以客观角度、用辩证思维来对待自己的事业、家庭、人生，使自身不断进步，在工作和家庭中获得成功与幸福，为自己的人生和心灵注入源源不断的动力。
凡事预则立，不预则废。职业生涯是人生不可或缺的重要组成部分，职业生涯规划则是个人职业生涯的蓝图和灯塔。
通过本次职业生涯规划讲座，希望员工能够对自身职业生涯明确目标，促进个人成长，以客观圆满具足的心态处理好工作和家庭，从而鼓足干劲，推动公司不断发展壮大，更使自己的人生道路求仁得仁、前程似锦。
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